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Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem Bruttolohn von mind. 14,00 € Std. plus Zuschläge vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen
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(kann auch gerne bei unseren Kunden gemacht werden) Sie sind bereit, im 2 Schichtsystem zu Arbeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden
HOTEL ZOO BERLIN sucht in eine/n Night Audit Agent (m/w/d) Teilzeit 32 Stunden/Woche (ID-Nummer: 10970030)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit in Schichten und in Teilzeit mit 20-25 Stunden pro Woche Praktisches Geschick, sorgfältiges Arbeiten
Abarbeiten gewisser Stückzahlen pro Stunde Ihr Profil: Sie besitzen handwerkliches Geschick und behalten auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe
-C)Eine leistungsstarke Altersvorsorge Was Sie mitbringen Qualifikation zum*zur Pflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in mit mindestens einer 200-Stunden-BasisqualifikationPositive Einstellung
/d) am Standort Berlin Spandau >> Stundenlohn: ab 15€ pro Stunde >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Berlin Spandau / Einsatzort sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
(AVR-C) Eine leistungsstarke Altersvorsorge Was Sie mitbringen Qualifikation zum*zur Pflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in mit mindestens einer 200-Stunden-Basisqualifikation Positive Einstellung
200 Stunden Basisqualifikation Bereitschaft, in 3 Schichten zu arbeiten Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke Altersvorsorge Was Sie mitbringen Qualifikation zum*zur Pflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in mit mindestens einer 200-Stunden-Basisqualifikation Positive
mobiles Arbeiten im Quartal Vollzeit: 35 Stunden/Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 63.000 € und 70.000 € (bei 35
und regelmäßiges, offenes Feedback sind uns wichtig. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 39-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt
Stunden BasisqualifikationBereitschaft, in 3 Schichten zu arbeitenPositive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten MenschenSorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke Altersvorsorge Was Sie mitbringen Qualifikation zum*zur Pflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in mit mindestens einer 200-Stunden
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UnternehmenChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlache HierarchienFlexible Arbeitszeiten / 31 Tage mobiles Arbeiten im QuartalVollzeit: 35 Stunden
in der Arbeitszeitgestaltung berücksichtigen. Du willst in der Pflege arbeiten und kannst oder möchtest aus welchem Grund auch immer keine ganze Schicht, sondern nur einige Stunden oder z.B. nur abends arbeiten
Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter
und proaktive Arbeitsweise Spannendes Projekt mit einer Laufzeit von über 12 Monaten mit der Möglichkeit einer langfristigen Perspektive im KundenunternehmenAnstellung in Voll- oder Teilzeit ab einer 30-Stunden
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einer 30-Stunden-Woche Möglichkeit zu 2 Tagen Homeoffice/Woche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 42.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit
einer 30-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit 50% Homeoffice im Monat Zentrale Lage Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 65.000 EURO/brutto p.a
in SAP HCM wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr gute Work-Life-Balance durch Arbeitszeitkonto 37-Stunden-Woche 2-3 Tage
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für Fachkrankenpfleger 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit von Montag bis Freitag; Wochenende und Nachtschichten über Rufdienste abgedeckt Übernahme von pflegefremden
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Bonus für zusätzlich übernommene Dienste sowie eine Zulage für Fachkrankenpfleger (w/m/d) 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit von Montag bis Freitag
Immunisierung gegen Masern Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage
Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit von Montag bis Freitag (Früh- und Zwischendienste) inkl
Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Tätigkeit im Frühdienst inkl. Arbeitszeitkonto Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Großzügige Prämien
für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte Arbeitgeberfinanziertes
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Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot und Finanzierung von Fachweiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer
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